圖1:2018年度登記成果類別分布

3.成果評價方式

現(xiàn)階段，我部科技成果評價方式大部分是驗收。2018年登記項目中科技成果驗收項目數(shù)為95項，鑒定、評審和結題項目數(shù)分別是5項、7項和7項，分別占項目總數(shù)的83.33%、4.39%、6.14%和6.14%。成果評價方式見圖2。

圖2:2018年度登記成果評價方式

4. 發(fā)明專利授權及制定標準

2018年，登記項目中擁有知識產權項目為24項。其中，軟件著作權數(shù)為4項，占項目總數(shù)的16.67%；其他為20項，占項目總數(shù)的83.33%。已授權專利數(shù)為15項。從獲得知識產權項目的承擔單位性質來看，大多數(shù)為獨立科研機構和大專院校，分別為6個和12個，占總數(shù)的25%和50%；企業(yè)為2個、醫(yī)療機構為1個、其他為3個。知識產權項目分布見圖3。

圖3：2018年度知識產權項目分布

5.經費投入

114項登記成果均來自國家體育總局科教司課題，經費投入只能反映2012-2015年國家體育總局部分經費投入情況。2018年，登記項目中投入經費共2832萬，其中部門投入為2465萬，占經費總數(shù)的87.04%；地方投入為26萬元，占經費總數(shù)的0.92%；自有資金為341萬元，占經費總數(shù)的12.04%。從科技資金投入在不同屬性單位的分布情況來看，獨立科研機構總投入為90萬、大專院校投入為1626萬、企業(yè)投入925萬元，分別占經費總數(shù)的3.18%、57.42%、32.66%；醫(yī)療機構投入為12萬元和其他為179萬元，占經費總數(shù)的0.42%和6.32%。具體經費投入情況見圖4和圖5。

圖4、圖5：2018年度登記項目經費投入分布

6.成果完成人情況

2018年，登記項目中涉及到的完成人員共966人。其中，文化程度方面，博士研究生為339人，碩士研究生為455人，本科為160人，大專為10人，其他為2人，分別占人員總數(shù)的35.09%、47.10%、16.56%、1.04%、0.21%；年齡結構方面，呈現(xiàn)老中青合理分布的狀態(tài)，35歲以下為296人，36-45歲為354人，46-55歲為201人，56-65歲為108人，65歲以上為7人，分別占人員總數(shù)的30.64%、36.65%、20.81%、11.18%、0.72%；技術職稱方面，有院士職稱的為1人，正高職稱的為231人，副高職稱的為267人，中級職稱的為191人，初級職稱的為53人，其他為223人，分別占人員總數(shù)的0.1%、23.91%、27.64%、19.77%、5.49%、23.08%。具體情況見圖6。

圖6：2018年度成果完成人文化程度、年齡結構、技術職稱分布

二、成果應用技術

1.應用技術成果類別

2018年，登記項目中應用技術類項目共48項，其中，獨立科研機構和大專院校為10項和26項，分別占項目總數(shù)的20.83%和54.17%；企業(yè)為5項，醫(yī)療機構為3項，其他為4項，占項目總數(shù)的10.42%、6.25%、8.33%。應用技術類成果機構分布見圖7。

圖7：2018年度應用技術類成果機構分布

2.應用成果屬性

應用技術成果類項目中原始性創(chuàng)新項目為34項，國外引進消化吸收創(chuàng)新為6項，國內技術二次開發(fā)為6項，分別占項目總數(shù)的73.91%、13.04%和13.04%。具體情況見圖8。

圖8：2018年度應用技術類成果屬性分布

3.應用成果水平和成果所處階段

應用技術成果類項目的應用水平達到國際先進、國內領先、國內先進和國內一般的項目分別是1項、16項、13項和3項，未評價為15項。應用技術成果類項目大部分分別處于初期階段、中期階段和成熟應用階段的項目分別為21項、13項和14項。應用成果水平和成果所處階段分布見圖9、10。

圖9：應用成果水平分布

圖10：成果所處階段分布

4.成果應用情況

應用技術成果類項目中產業(yè)化應用項目、小批量或小范圍應用項目和試用項目數(shù)分別為5項、15項和19項，占總數(shù)的12.82%、38.46%和48.72%。資金問題和政策因素是未應用項目的主要原因。

圖11：2018年度成果應用情況分布

5.應用效果

登記項目中應用效果主要表現(xiàn)在填補國內空白，共9項。落后技術、工藝、裝備的替代和進口替代共5項。通過納入政府計劃和得到轉化財政經費支持的項目分別有2項和1項。單位轉化政策支持表現(xiàn)在單位轉化機構參與、納入績效考評、與職稱評定掛鉤和與收入分配掛鉤。轉化的獎勵和報酬大部分為未實現(xiàn)轉化收益獎勵和報酬，其中有3個項目完全實現(xiàn)實施轉化收益獎勵和報酬。項目研發(fā)人員狀態(tài)大部分是項目組基本完整保持。

（國家體育總局）